教师编服务期内辞职的,影响最大的是人事档案不好处理,以及再次考入体制内的时候,政审不好处理。所以一定要慎重考虑哦,一定要跟单位领导好好沟通,争取单位正常放人才可辞职,否则以后进体制内就难了。
事业单位招聘公告上明确了服务期限的,在服务期内是不容许辞职,考公,考研,考其他事业单位的。我多次提醒大家,在报考的时候一定要仔细看清楚招聘公告,约定了服务期限的一定要慎重考虑。
如果招聘公告里面没有约定服务期限的,根据国办发〔〕35号《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,以下情形可以单方面解除劳动合同。
但是题主是有明确服务期限的,所以无法单独解除聘用合同,因为年7月1日起施行《事业单位人事管理条例》第十七条明确,聘用合同另有约定的除外。这个服务期限就属于另外的约定,所以如果单位不同意,不放人,你是没有办法顺利辞职的。
题主如果强行离职,要么辞退,要么直接走人,那么这两者的后果都非常严重,后期你要想再进体制内,几乎没有可能性,首先档案政审这关就过不了。而且很多单位会卡你的人事档案,即使不卡你档案,让你调走,你档案里面辞退的材料等,会导致政审无法通过。
即使你接下来考入新的事业单位或者公务员,那么政审去原单位座谈,你根本无法进行,那么政审就无法通过。
三龄两历一身份,转正定级,每年的工资异动,工资套改,工龄计算,薪级工资计算,岗位工资计算,年度考核,纳编,干部任免审批表,干部履历表,职工履历表,见习期考核鉴定表,事业单位聘用合同,转行政关系,转工资关系,档案转递通知单,调档函,学籍档案,人事档案,职工档案,干部档案等有关档案事务的咨询和指导,疑难解答。
要是写了违约入诚信平台,那影响就比较大,服务期内没有辞职一说,只有辞退。辞职你是主导者,辞退学校是主导者。一旦辞退,表明的就是学校不认可你,在你的档案上可能会有所体现,同时在你办理离职手续时会很麻烦。后续在考编什么也有影响。