社区招聘的工作人员的待遇好吗？

作为一个刚刚考进社区的社区干事，我来分享一下我的经验。我的经历由于年新冠疫情原因，社区工作者在这次疫情中，起到了很大的作用。我们武汉这边也提高了社区工作者的待遇，所以很多人都想去社区工作。在年底的时候，我们区因为人手不足，所以招聘了一批社区干事，我就是其中一员。经过笔试、面试、政审等环节，我以第二名的成绩，成功考进我们这边的街道的社区工作。报名考试起点不高，大专生就可以。当时就是想着离家近，好照顾家庭。我也非常幸运。现在已经做了快一年了，每天感觉比较充实，做不完的事情，干不完的活。‬题外话：社区干事考试和公务员比较呢？当然简单一点，只考试一门，都是选择题。‬目前待遇？到手多少钱？先来说说社区几种工作人员。我们社区工作人员9人。一名主任、一名副主任、两名居委会委员（没有算支委会职位）、五名社区干事。每个社区干事分工不同，有负责残联、低保、网格等等事项。我们只说说社区干事待遇。目前我每个月到手多元，这是扣除五险一金后到手的钱，一金各自出380多元。社区干事参照公务员模式，分18个工资级别，我刚进来是1级，每三年进一级，每一个级别增加一百多元。相当于你做的久，工龄长，工资就高，我这有同事拿到手6千多‬社区干事值得考虑吗？总的来说，社区工作者还是可以的。如果你有孩子，想着离家近同时兼顾家庭，可以考虑做。如果你想一夜暴富赚快钱，那你就别想社区工作了，肯定不适合。但是社区工作也辛苦，不为外人道。

社区招聘工作人员待遇好坏具体得看情况！据我观察所知，一般情况下，招聘的社区工作人员都是没有编制的，执行的也是最低工资标准，那么这就很尴尬了！要知道社区工作是非常多且非常杂，这么低的待遇很难留住人，即使留住人也留不住心，所以经常会看见类似的招聘公告！那么倘若有编制的招聘，一般待遇都不会太差，与此同时报名的人数也必然会很多！我记得以前看过一个新闻，说是招聘在编环卫工，很多研究生都报考了，当时这个新闻引起了轩然大波，成了热点！实际上这个也在情理之中，细想一下便豁然开朗了！只要待遇足够好，什么样的招不到呢！还有一种就不是招聘了，而且选聘，从各个自收自支单位进行选聘。至于待遇也是参考在编而定，这个也只能说是内部解决问题的一种办法！我的看法儿是只要是在编，不要问待遇，勇敢报考吧！

不好，不要去。社区招聘工作人员，我认为只适合以下几类人员。第一：我家就住这个社区，我就图个上下班方便这种还是可以的，毕竟钱多事少离家近，占个离家近第二：我家有钱，不在乎工资，上班消磨时间这种其实哪都适合，反正都是混日子，社区混日子的好处是，随便混不会开除，混到退休也是可以的。第三：我要考公务员OR事业单位，我是来过渡的现有的年轻社区工作人员百分之99都是第三种，考公务员和事业单位暂时没有考上，先找个体制内的适应一下，过渡一下。然后安心看书，考取公务员或事业单位以后，对新岗位的适应能力也会变强一点。总之，如果家里条件不好的话，社区工作人员的待遇啊并不高，而且现在工作压力也比较大，很多事务性工作都已经下沉到社区了，文明创建、扫黑除恶等等事项也需要经常性的加班。本人建议有别的出路，尽量不要去。