你所在行业有潜规则吗？

作为曾经献身行伍多年的老兵，说一下部队的“潜规则”吧，不到之处还希望战友批评指正！

1、你要相信，班长的话永远是对的；

2、千万不要越级汇报，有什么事先跟你的班长说；

3、领导一般都不太喜欢话多的人；

4、低调、低调、低调！重要的事情说三遍，单位里藏龙卧虎，别太跳；

5、耳朵要养成对哨音敏感的习惯；哨音响起来的时候，你千万别动；

6、如果在训练场上，上级问你话的时候，记得一定要大声回答，越大声越好；

7、不管什么原因让你必须离开一会，那你一定要先打报告，经班长允许之后才行；

8、一开始的时候不要抽烟，憋不住了也要不让人发现才行；

9、大部分你的同年兵体能不比你好多少，只是看谁拼不拼罢了；10、武器装备一定要爱护，摔了磕了碰了都不行；11、枪口任何时候不能对人，不经意间对着人了也不行，一定牢记；12、部队喜欢评比，千万别在士气上输过对方；13、所有发给你的被服物资第一时间写上名字，在显眼的地方写；14、不要坐床、不要坐床、不要坐床；15、别和任何人打架，这事你班长能记你一年；16、不要偷偷使用手机，处罚很严厉，别自毁前程；17、培养自己的眼色活，尽量别让自己闲下来，别不舍得力气；18、别太在意你的迷彩服会脏了烂了，训练的时候你就把它当成工作服；19、给你配发的黄脸盆可能不只是用来洗脸、洗脚，也有可能用来端面条和泔水；20、你的成长进步如何能让连首长知道？基本是都是靠你班长汇报的；21、民主评议也很重要，所以一定要和战友处好关系。欢迎关注，欢迎补充搞不清楚为什么还有人举报我，说我这是歪理邪说，同志，我只是给将要去为国奉献的人一些建议，而且也请你尊重我这个老兵，我得的荣誉不比你的少！

谢邀，本人认为，正象题中所说，无论从事何行业工作，除行业正常的必须的规章制度遵守外，的确还存着形形式式暗的潜规则，虽说正常，但也需要职场人去认真思考，从正常的角度去理解而小心翼翼的去磨炼，最终提高自己的工作积极性，取得较好的收获。如同事间合作，上下级的关系处理，工作中如何掌握技术产品难度的攻破等等，这些虽沒有明文规定，但却有"奥妙"，需在平时工作中加以观察，遵循规则，逐一突破，最终还是以自己的工作实绩来说话，从而得到领导与同志们的认可。比如过去从事的是机械行业，按图加工零件，每月机床操作采取的是"计时制"考核，产品加工有难有宜，完成任务好坏关系到每月的绩效工资多少，所以有的手脚慢的同志专向工段长拣方便图纸要，可多超产多得奖。而后者手脚灵活的同志也不计较，分到较难的产品加工，也不争，虽短时绩效工资没前者高，但技术上却得到了锻练提高，与前者同事们关系也处理很好，领导也看在眼里，记在心里。殊不知，将来在工资升级职务晋级方面潜规则，也就倾向于后者。再如某年轻同志从学校毕业被受聘于企业技术科，搞产品设计，毕竟缺少实践经验，无从着手。那么这里的潜规则就是要到基础车间多了解，多看多问多思考，必要时到市场调研，掌握第一手技术资料，了解市场产品动态，同时虚心向老同事讨教，一步一脚印的跟着学，这些没有明文规定，但却是前人积累的经验，从而在此基础上举一反

三，創新研发新产品，取得成绩，不断提升自我。总之，本人理解，多数行业潜规则也是正面的，如何运用好，就看人的悟性与理解，在成长的道路上，正确把握关系。

本人卖电器的，没啥潜规则，就是越便宜的东西越不挣钱，但是确实是一分钱一分货，还有就是建议实体店买，因为线上和线下的货，真的不一样

我来说说公职行业的一些潜规则，其实说是生存规则更恰当一些。一是庙小妖风大，水浅王八多。在单位里不得罪人是不可能的，但是有几类人是万万不能得罪的，

1，中年妇女，这一类人在单位基本不干事，净干些你一言我一语的挑事儿。

2，司机临时工，这一类人就是领导们的耳目，你的一言一行都会从这些人的口中传给领导。这几类人，如果不小心得罪了，那就不要藏着掖着，直接放到台面上闹得越大越好。二是干的干死，闲的闲死。这是体制里的普遍现象，领导一旦发现你好用，那基本就会把你往死里用，不用的人，一天到晚打酱油，工资不会少你一分。然后，领导就会给你画大饼，“年轻人多干活，优秀荣誉少不了”，“年轻人要学会吃亏，吃亏是福”“年轻人很棒，能者多劳”，最后，年底的先进优秀跟你没半毛钱关系，反而那些游手好闲的都轮着得了一个遍。三是欺软怕硬，捡软柿子捏。体制内的农二代几乎就是软柿子的代名词，除了个别能力特别出众的以外。几乎是苦活，累活，脏活都是你的，这倒也不打紧，最后还会赚取一个“背锅侠”的好名声。如果有人感兴趣，请点点关注，我再继续写