程序员多的公司有哪些？

首先，要搞清楚，什么样的公司需要程序员。

1、互联网公司没得说，完全就是程序员堆起来的公司，就连很多互联网公司的老板都是程序员出身的。像现在的大厂，阿里巴巴，字节跳动，腾讯，百度，美团等等。

2、软件公司，软件公司和互联网公司的区别是什么呢，互联网公司一般都是自己开发出来的产品自己去运营和维护，比如像阿里的，淘宝，天猫以及阿里云，都是自己开发的产品自己在运营。而软件公司的话，自己也有自己研发的产品，但是这个产品不是给自己用的，是拿来卖给客户使用的，举个行业的例子就是用友，金蝶这种类型的软件公司，他们有自己研发的ERP的系统，卖给各个企业进行使用。所以软件公司对于程序员的需求，就好像鱼需要水一样，不可或缺。3、it外包公司，外包公司和软件公司又有区别，外包公司可能有自己的产品，也可能没有自己特有的产品，它就像一个包工头，带着手底下的程序员去往一个又一个的“工地”，因为技术外包公司的存在就是为了解决某些企业的技术问题，所以往往都是大批量程序员驻场在甲方。可以这么说，it外包公司90%以上的员工都是程序员。像中软国际，软通动力，恒生电子等等。另外，其他的每个行业，或多或少都需要技术支持，但是对程序员的需求量是肯定没有上面所说的这些类型的比例高，所以，只要知道公司的类型是什么样的，大概就能了解里面的人员构成是什么样子的，也就知道这个公司的程序员到底多不多了。

中国

1，华为，中国通信业巨头，需要大量的程序员队伍来实现算法研究

2，阿里巴巴，电商鼻祖，支付巨头

3，腾讯，游戏娱乐

4，百度，搜索巨头

5，京东，电商巨头

6，美团，团购巨头

7，拼多多，淘宝挑战者，电子零售

8，品阅网，头条系产品后期之秀，抖音，西瓜视频等产品

9，小米，手机巨头10，滴滴，出租车行业11，网易，新闻门户及电子商务等领域12，新浪，微博，门户等外国

1，谷歌，程序员巨多且能力超强，能进入谷歌工作是一种荣耀

2，雅虎，电子邮件及早期IT行业

3，甲骨文，数据库巨头，Oracle4，微软，操作系统鼻祖

5，苹果公司，研究手机硬件及手机操作系统和芯片等

6，Facebook，社交网站巨头

7，三星，研究显示设备及手机巨头

8，诺基亚西门子，通信设备领域巨头，类比华为10，爱立信，通信设备领域巨头11，惠普，电脑硬件领域12，思科，服务器巨头13，sun公司14，亚马逊，电子商务及云计算巨头

知名的互联网大厂都是会持续的招程序员的，字节，百度，阿里，网易，京东，拼多多，boss直聘。你手机在用的app，他们的公司一定都招程序员，还有一些教育类的，就是相对来说工作比较累，像作业帮，猿辅导，好未来，开课吧，瓜瓜龙（字节的），掌门一对一这些，也都大量的招程序员。也不一定都看大厂，某些专业的领域大厂也不一定做的就好，像北京的智慧星光，做舆情分析的，就比很多大厂要好，像这种某一领域强的公司也可以观望观望

诚邀回答！本人从事软件工程行业将近10年，有丰富的互联网行业经验，对楼主的提问有深刻、长远的见解，以下我从几个方面进行剖析，欢迎大家阅读参考：程序员多的公司一般都是互联网公司，主要分为以下几类：外企：比较出名的公司有微软，谷歌，苹果等公司。优点：

1、办公环境好，周围同事普遍素质较高，上班自由，不打卡，各种活动也都非常丰富。领导与员工没有多少阶级概念，更何况领导没有独设办公室，大家都坐在同一办公区工位上，交流相处不累。

2、外语办公，锻炼外语能力，还有机会出国学习，视野也比较开阔。

3、工资在同行业中有竞争力，有较为成熟的员工培训体系，新人可快速得到正规职场锻炼。缺点：

1、个人发展空间小。工作严重细分，没有核心技术部门，容易被人取代。

2、加班严重，身心压力比较大，近年来部分外企裁员是家常便饭，并且裁员起来铁面无情。

3、一言不合各种meeting，多加沟通是好的，但有时感觉一天都在会议中度过，干实事的时间太少。私企：比较出名的有腾讯、阿里巴巴、华为、百度、中国平安、京东、美团、字节跳动等等。优点：

1、机会多。这是私企最大的好处，只要有利于公司有利于业绩，你爱怎么玩怎么玩，就怕你不做，你敢于跨界尝试，就论这态度领导也会欣赏你，不要怕抢人风头。

2、很多私企的薪资也比较有优势，主要是“多劳多得”能充分调动人的积极性，业绩多了挣的钱就多了。不过混日子就会比较惨。缺点：

1、万事“以利为先”。讲求高效工作，但大部分企业缺乏规范的工作流程，很少对员工有成熟细致的培训制度。

2、鱼龙混杂，有海龟，有本科，有大专，素质不同，进去之后可能会有心理落差。国企：银行类、国资委全资控股、研究院、设计院等。优点：

1、压力小；

2、工作强度还好，一般都不需要加班；

3、办公环境国企办公环境一般都是比较好的，我们有自己的园区，自己的办公楼，空间很大，硬件配置都是很不错的，有健身器材，有空气净化器，有自己的食堂，有自动售货机。有自己的产品展厅，有自己的公司纪念馆。

4、工作稳定性国企的稳定性应该是最被人人称道的，特别是中字头企业。一方面是国企的社会责任感几乎不太可能会裁员；另一方面公司的人事权几乎都是在公司总部手中，下面的分部门是没有权利做出裁员决定的。以研发为例，如果有人不能胜任工作或者和其他人工作合不来，部门领导会向总部申请调岗，调到行政人力或其他部门，不会出现领导向总部申请把你开除的事，所以国企给了员工很大的安全感。

5、技术栈要求不高。

6、福利好五险一金、补充公积金、年金，住房补贴，餐补，通讯补贴，食堂。能给福利的地方都给你。各种保障到位，温饱绝对保障。有困难，工会也会来个献爱心。不裁员不降职（除非犯了原则性错误）。缺点：

1、晋升空间这部分只剩下吐槽了，一个萝卜一个坑，萝卜不走，也不会让出这个坑。在国企表现是没有意义的，除了口头表扬，你获得不了任何实际好处。好的人脉要比努力重要，如果上面没人认识你，就算你的领导大力推荐你，你也不会得到提拔，空降长官在国企是一件司空见惯的事。

2、福利待遇如果说国企15年前的待遇是一流的，那么如今的国企待遇最多只能算是二流的，特别是对于IT行业来说。以我所在公司为例，待遇采用工资 福利（洗漱产品，电影票，接近RMB的补助等）的方式，工资增长比较慢，相对于互联网公司来说，待遇至少是被腰斩的，鄙人也是迫于生活压力，为了生计而离开国企，跳槽去了互联网公司。

3、吐槽：国企没有奖金，国企没有奖金，国企没有奖金，重要的事情说三遍。外包：文思海辉、中国软件、东软集团、新致软件、软通动力、博朗、博彦、微创、神马等。优点：

1、机会多，好找工作应聘外包岗位比直接成为客户公司的的员工门槛低，如果是刚转行或刚毕业的小伙伴可以考虑外包，能很快地解决就业问题。

2、能接触很多复杂项目和规范的项目管理流程客户公司一般会有大量的项目且项目的业务复杂度较高，外派人员做完一个项目后（通常半年一个项目），可以很快投入到新的项目流程中，这样外派人员可以在职业前期快速的积累项目经验。

3、较高的起步工资对刚进入职场的测试新人来说，进入外包可能会拿到较高的起步工资。

4、进入客户公司的机会客户公司本身的招聘要求是很高的，如果不能通过客户公司的直招，可以采用曲线救国的方式尝试。外包期间，跟客户公司的内部员工处好关系，积累业务知识并重点锻炼自己的沟通协调能力。我一个朋友就是因为他的沟通和协调能力出色，被银行招成了内部员工。缺点：

1、工作内容管理大师德鲁克说过：一切非核心的业务都应该外包。很多外包岗位的测试人员很难接触到客户公司的核心业务，当然也看个人运气。我在过去的几年里面试了几十个从外包公司出来的求职者，多数人有一个共性：内容单

一、技术很弱。其中不乏工作了六七年的人，我不肯定他们是否能应对我公司中那些复杂的业务情况，或者是否能在短时间内适应我们公司的情况，所以到目前为止，我没有招聘过一个从外包公司出来的员工。

2、归属感外派到客户公司后，在一个项目中的同事可能都是其他公司的员工。当需要了解需求的时候，很可能会遇到困难，没有人愿意给你解答问题或者对你爱搭不理。因为大家都不熟，帮助你解决问题就可能影响自己的进度。同时，这样的工作模式也代表着，你与本公司的其他同事很少有接触的机会，除了一年一两次的聚餐。听说在华为外包工作的朋友，他们跟华为正式员工的工牌都是不一样的。这种被“区别对待”的方式，也许是需要你慎重考虑是否要进入外包公司的一个方面。

3、涨薪困难我在青岛接触过十几家外包公司，极少有外包公司会给员工涨薪，有几个朋友去了外包，待了两年一共涨了二百块钱。外包公司涨薪困难，这与它们的盈利模式相关。

4、人际关系工作中的人际关系，是我们发展人脉的很重要的一环。相比于普通公司，外包公司工作的人，在发展人脉上要困难一些。一般来说，很少有行业内的大拿会去外包，所以，重视人际关系的朋友也需要慎重考虑这一点。以上均经本人详细了解，真实有效，请各位食用，喜欢就点赞关注吆！乐于分享，共同成长。欢迎关注@尹天仇观天下，一起探索世界。

程序员多的公司一般都是互联网公司，比较出名的公司有微软，谷歌，苹果等公司，这些都是国外的公司，国内的程序员多的公司也有，比较出名的有腾讯、阿里巴巴、华为、百度等等。程序员是代码的搬运工，涉及到很多高科技，市面上高科技的产品都是由程序员开发完成的，VR技术，人工智能，我们生活中的手机，电脑都有程序员参与的影子。程序员虽然是白领，办公在高端大气上档次的写字楼，其实程序员过着很苦逼的生活，有的不到30岁的程序员就秃顶了，想想看程序员的压力有多大。经常听到程序员加班到很晚才走，程序员猝死、跳楼的事件也有不少。听说国内某互联网公司以996的形式上班，所谓996，就是早上九点上班到晚上九点，一个星期上六天班，公司给的福利也高，但是这是程序员用生命在挣钱啊。微软公司是最老牌的互联网公司之
一，其创始人比尔盖茨也是程序员出生，微软开发电脑操作系统、编程工具。苹果公司也是很老牌的互联网公司，苹果手机是全球人最喜欢用的手机。这两个公司的程序员很多，阿里巴巴、腾讯是中国最早的互联网公司之
一，都是90年代末期发展起来的，技术都很成熟了，开着的业务也广泛，自然程序员也是最多的。